الصحة والسلامة المهنية هي أحد العناصر الأساسية في حياة العمل. بهدف حماية صحة العمال وتوفير بيئة عمل آمنة، في المؤسسات التي لديها عدد معين من العمال، يوجد التزام بتوفير طبيب عمل وموظفي صحة آخرين.
يعد هذا الالتزام ذا أهمية كبيرة لتطبيق التدابير الصحية الواجب اتخاذها في أماكن العمل بشكل كامل، ومتابعة الحالات الصحية للعمال، والتدخل السريع والفعال في حالات الطوارئ المحتملة.
هذه الالتزامات في مجال الصحة والسلامة المهنية، تم تحديدها بالتفصيل من خلال قانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331 و لائحة خدمات الصحة والسلامة المهنية الصادرة بناءً على هذا القانون. تهدف هذه اللوائح القانونية إلى ضمان معايير الصحة والسلامة في أماكن العمل، مع تعريف حقوق ومسؤوليات أصحاب العمل والعمال.
الأسباب الرئيسية لفرض مثل هذا الالتزام على أماكن العمل ضمن نطاق القوانين هي كالتالي:
- ضمان اتخاذ التدابير الصحية في أماكن العمل.
- ضمان إجراء الفحوصات الصحية الدورية للعمال وتسجيلها.
- القيام بالأعمال اللازمة لمنع حوادث العمل والأمراض المهنية.
- ضمان تقديم خدمات الإسعافات الأولية والتدخل السريع للعمال في الوقت المناسب وبشكل صحيح.
- المراقبة المستمرة لمدى ملاءمة بيئة العمل من الناحية الصحية.
بصفتنا عيادة الدكتور جمال إسماعيل أوغلو، في إطار الصلاحيات والمسؤوليات التي تمنحها لنا اللوائح القانونية، نقدم خدمة طبيب العمل الشاملة لمختلف المؤسسات والشركات. تدعم عيادتنا الشركات في الوفاء بالتزاماتها المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، وتقدم خدمات وقائية وحمائية لصحة العمال بدقة.
تمت ترجمة هذا المحتوى باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي.